Kommunikation

Unsere Dienstleistungen

Das Personal von CHCon verfügt über eine umfangreiche Erfahrung im Bereich Kommunikation. Wir bringen Erfahrung aus interner und externer Kommunikation mit. Unsere Kernleistungen umfassen dabei Employer Branding und Public Relations. Wir bringen dabei unsere Kompetenzen im Bereich HR sowie Marketing genauso ein, wie unsere strategische Erfahrung und unser  Umsetzungs-Know-How. Unsere spezifischen Marktkenntnisse garantieren branchenrelevante und individuelle Lösungen. Wir begleiten Sie auf dem Weg durch Analyse und Beratung sowie Konzeption und Realisierung anspruchsvoller Konzepte und Kampagnen.

Erfahren Sie unten mehr über die einzelnen Bereiche.

Public Relations

Unser Beraterteam unterstützt Sie beim Aufbau einer effektiven, externen Unternehmenskommunikation. Wir definieren mit Ihnen zusammen Ihr Umfeld, Ihren Wettbewerb, die Attribute Ihrer Firma, Ihrer Leistungen und Produkte. Wir stützen uns auf Benchmarks, unsere Analysen und Audits und erarbeiten mit Ihnen eine konkrete Vorgehensweise mit einer klaren Kommunikationsstrategie sowie individuellen Maßnahmen und messbaren Zielen.

Public Affairs

Politisch vernetzt zu sein, Prozesse und Regulierungen zu kennen, diese zu begleiten und eine entsprechende Vernetzung der Entscheider herzustellen, ist Kernpunkt strategischen Handelns.
Unsere Beratungsleistungen für Sie und Ihr Unternehmen sind politisches Stakeholder Engagement, Politikfeldbeobachtung und -analyse, Digital Public Affairs, Geschäftsbesorgung und Organisationsaufbau sowie Reputation Management.

Employer Branding

Wir beraten und unterstützen Sie beim Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgeberpositionierung im nationalen und internationalen Bereich. Ihre strategische Positionierung im Markt bildet hierbei das Zentrum. Dabei reicht unser Service von der Analyse über die Erarbeitung von Konzepten und Kampagnen bis hin zur langfristigen Betreuung.

interne Kommunikation

Im Bereich der internen Kommunikation kümmern wir uns mit Ihnen zusammen um Ihre angepasste und individuelle Corporate und Change Kommunikation, Employer PR und Board Communication.

Krisenkommunikation

Das richtige, positive Image zu generieren kann Jahre dauern - dieses Image zu zerstören dauert meist nur wenige Sekunden. Kern einer funktionierenden Krisenkommunikation ist dabei nicht nur eine schnelle, sondern insbesondere auch eine gebündelte Kommunikation aus einer Hand. Dabei stehen wir Ihnen in bereits vor einer solchen Krise mit Rat und Tat zur Seite und zeigen Ihnen Wege auf.
Das heisst präventiv trainieren – aus der Defensive kommen – die negativen Nachrichten beeinflussen.